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(Mainland China)
Guangzhou Longyue Environmental Protection Machinery Equipment Co., LTD
Guangzhou Longyue Environmental Protection Machinery Equipment Co., LTD
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Distributor, Exporteur, Importeur
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Vibrations bildschirm hersteller mit 10 Jahren Erfahrung
ISO-zertifiziert | 56 Patente | 10 profession elle Techniker
Vibrations bildschirm Hersteller mit 10 Jahren Erfahrung
Guangzhou Longyue Environmental Protection Machinery Co., Ltd. wurde 2015 gegründet und ist ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung, Design, Produktion und Vertrieb von Minerals ieb-, Wasch-und Abwasser behandlungs technologien konzentriert. Es setzt sich für eine nachhaltige Produktivität der globalen Bergbau-und Sand-und Kies aggregat industrie ein. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen immer an die Unternehmens philosophie gehalten: "Gute Produkte machen gute Marken, und gute Produkte stammen von guten Unternehmen." Von Produkt forschung und-entwicklung, Produktion, Qualitäts prüfung, Prüfung ganzer Maschinen, Verkauf bis hin zum After-Sales-Service verwenden wir einen strengen, pragmatischen und wissenschaft lichen Stil, um kunden zufriedene Produkte zu entwickeln, mehr als tausend inländische Bergbau unternehmen zu bedienen und zu exportieren in viele Länder und Regionen.
Firmen-Ehrungen
Das Unternehmen hat Ehrentitel wie "Provincial Specialized, Precise and Innovative Small and Medium-sized Enterprise", "Hightech Enterprise", "Hightech Product" und "Contract-liding and Credit-worthy Enterprise" gewonnen. vergeben durch das Ministerium für Industrie und Informations technologie von China.
Geschäfts bereich
Die Geschäfts bereiche des Unternehmens umfassen die Abschirmung von Metall mineralien, die Verarbeitung von Sand-und Kies aggregaten, die Abwasser behandlung von grünen Minen, die Stauben tfernung usw. und bieten umfassende Lösungen, die technisches Design, Ausrüstung und Dienstleistungen für die oben genannten Bereiche integrieren.
Unterstützt von 10 profession ellen Technikern
Wir verfügen über verschiedene Produktions-und Verarbeitung geräte, darunter große Lasers chneid maschinen, Laser rohrs chneid maschinen, CNC-Vertikal drehmaschinen, CNC-Horizontal drehmaschinen, CNC-Bohrmaschinen, CNC-Fräsmaschinen, große CNC-Portal fräsmaschinen, Plasmas ch neiden und verschiedene CNC-Bearbeitungs zentren usw. Darüber hinaus haben wir mehr als 10 profession elle Techniker. Wir verpflichten uns, qualitativ hochwertige Dienstleistungen, techno logische Innovation, Markt nachfrage und Produktions praxis zu kombinieren, um einen höheren Wert für die Kunden zu schaffen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $9.000.000 bis 9.999.999
Jahr der Gründung
2015
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
ISO 14001
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), Produktions kapazität, Ruf
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
广州市龙粤环保机械设备有限公司
Registrierungsnummer
91440114331371797P
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市花都区汽车城溪秀路37号1栋2楼、2栋
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
30000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
No. 37 Xixiu Road, Huadu District, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Guangzhou befindet sich im Kern gebiet des Wirtschafts kreises Pearl River Delta neben Hongkong und Macao und mit Blick auf das Süd chinesische Meer. Es ist zu einem wichtigen Knotenpunkt geworden, der das Festland und den Übersee markt verbindet. Die Häfen und das Verkehrsnetz von Guangzhou sind sehr entwickelt, mit wichtigen Häfen wie dem Hafen von Nansha, die dem Außenhandel von Guangzhou großen Komfort bieten.
Darüber hinaus ist der Guangzhou Baiyun Internat ional Airport einer der verkehrs reichsten Flughäfen in China, der mehrere wichtige globale Schifffahrts märkte verbindet und die Position von Guangzhou in der internat ionalen Logistik weiter stärkt.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Qualitäts kontrolle und technische Unterstützung architektur
Mehr als 80 Produktions linien betreiber, ein profession elles QC-Team und mehr als 20 F & E-Ingenieure werden eingesetzt, um den gesamten Prozess vom Rohstoffs ieb bis zur Lieferung des fertigen Produkts zu überwachen. Die Echtzeit verfolgung von Qualitäts daten erfolgt über ein digitales Managements ystem, und es werden regelmäßig technische Schulungen und Prozess überprüfungen durchgeführt, um eine kontinuierliche Verbesserung der Produkt leistung sicher zustellen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Eingehende Qualitäts prüfung-Führen Sie strenge Akzeptanz inspektionen für von Lieferanten gelieferte Produkte durch. Stellen Sie sicher, dass die Qualität der gekauften Materialien den Produktions standards und Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Prozess inspektion-Nachdem die Material annahme qualifiziert ist, wird die Bestätigung des ersten Produkts durchgeführt und Qualitäts standards und Überwachung werden während des Chargen produktions prozesses durchgeführt. Rechtzeitige Qualitäts probleme im Produktions prozess identifizieren und korrigieren, um die Stabilität des Produktions prozesses und die Konsistenz der Produkt qualität sicher zustellen.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Die Anlage ist mit fortschritt lichen Geräten ausgestattet, darunter FAST-Lasers chneid maschinen, CNC-Bearbeitungs zentren, große Gantry-Bohr-und Fräsmaschinen, Laser-Rohrs chneid futter maschinen, Plasmas chneid systeme, Hoch leistungs biege maschinen und Schrot strahlen Ausrüstung.
Patente und Copyrights
Es hat eine ISO-Zertifizierung für Qualität, Umwelt und Arbeits schutz erhalten. Es hält mehr als 50 Patente (einschl ießlich 4 Erfindung patente) und 3 Software-Urheberrechte und hat ein komplettes technisches Schutzsystem aufgebaut.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Es hat eine Reihe von Auszeichnungen erhalten, darunter "High-Tech-Unternehmen", "Provincial Specialized und New Small and Medium-Size-Enterprise", "High-Tech-Produkt" und "Conbiding by Contracts and Keeping Credit".
Standort der Einrichtungen
No. 37 Xixiu Road, Huadu District, Guangzhou City
Verfahren und Praktiken
Guangzhou Longyue Environmental Protection Machinery Equipment Co., Ltd. ist ein Hoch technologie unternehmen, das Forschung und Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Service integriert. Das Produkt portfolio umfasst das Screening von metallischen und nicht metallischen Mineralien, die Verarbeitung von Sand-und Kies aggregaten, die Abwasser behandlung im grünen Bergbau und die Staub bekämpfung sowie die Bereitstellung kritischer Screening-Geräte und umfassender Lösungen für diese Sektoren.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
2nd Floor of Building 1, Building 2, No.37, Xixiu Road, Automobile City, Huadu District, Guangzhou City
Gründungsdatum
2015/02/08
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Guangzhou Huadu District Municipality
Registrierungs-Nr.
91440114331371797P
Genehmigtes Kapital
RMB50,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Hu Shuang
Geschäftsumfang
Herstellung von nicht metallischen Umform maschinen für mineralische Stoffe; Herstellung von Sonder maschinen und-geräten für die Wasser ressourcen; Herstellung allgemeiner Ausrüstungen (ohne Herstellung von Sonder ausrüstungen); Verkauf von elektrischen Maschinen und Geräten; Verkauf von mechanischen Geräten; Wartung elektronischer und mechanischer Geräte (ohne Sonder ausrüstungen); technische Dienstleistungen, technologie entwicklung, Technologie beratung, Technologie austausch, Technologie transfer, Technologie förderung; Herstellung von Metall verarbeitung maschinen; Verkauf von Metalls chneide-und Schweiß geräten; Herstellung von Gas kompression maschinen; Herstellung von Maschinen und Komponenten für pneumatische Kraftwerke; Herstellung von Maschinen und Komponenten für hydraulische Kraftwerke; Herstellung von Film maschinen; Herstellung von Film maschinen; Herstellung von Gieß maschinen; Herstellung von Spezialgeräten für elektrische Maschinen; Herstellung von Spezialgeräten für die Elektronik; Herstellung von Spezialgeräten für den Umweltschutz; Einzelhandel mit Kfz-Ersatzteilen; Verkauf von mechanischen Teilen und Komponenten; Herstellung von Hardware-Produkten; Herstellung von elektrischem Zubehör; Herstellung von Verteilungs schalt steuerungs geräten; Herstellung von Strom übertragungs-, Verteilungs-und Steuergeräten; Verkauf von Haushalts geräten; Großhandel mit Hardware produkten; Einzelhandel mit Hardware produkten; Installation dienstleistungen für allgemeine mechanische Geräte; Umweltschutz beratung; Verkauf elektronischer Produkte; Herstellung von Bergbau maschinen; Verkauf von Bergbau maschinen; Forschung und Entwicklung hoch effizienter energie sparender Technologien im Bergbau
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Liu Kaijian;Hu Shuang
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 14001 China National Testing and Certification Center (Guangzhou) Co., Ltd.
2024/09/14
-
2027/09/13
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Gleiches Beschäftigung versprechen
Unser Unternehmen hält sich strikt an das Prinzip der Kompetenz orientierung. Jede Rekrutierungs-, Beförderungs-oder Gehalts entscheidung basiert auf den beruflichen Anforderungen und persönlichen Qualifikationen. Eine Differential behandlung aufgrund von Nationalität, Familien stand, genetischer Information, Geschlechts identität oder Alter ist strengstens verboten. Wir haben eine Null-Toleranz-Politik für verbales abfälliges, ausschließen des Verhalten und institutionelle Voreingenommenheit am Arbeitsplatz.
Unser Unternehmen hält sich strikt an das Prinzip der Kompetenz orientierung. Jede Rekrutierungs-, Beförderungs-oder Gehalts entscheidung basiert auf den beruflichen Anforderungen und persönlichen Qualifikationen. Eine Differential behandlung aufgrund von Nationalität, Familien stand, genetischer Information, Geschlechts identität oder Alter ist strengstens verboten. Wir haben eine Null-Toleranz-Politik für verbales abfälliges, ausschließen des Verhalten und institutionelle Voreingenommenheit am Arbeitsplatz.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Erklärung zum strengen Verbot von Zwangs arbeit
Wir verbieten alle Formen der Zwangs arbeit, einschl ießlich Gefängnis arbeit, Zwangs arbeit oder unfreiwilliger Arbeit. Der gesamte Produktions prozess folgt dem Grundsatz der freiwilligen Beteiligung der Arbeitnehmer, und die persönliche Freiheit darf nicht einges chränkt oder Dokumente zurück gehalten werden.
Wir verbieten alle Formen der Zwangs arbeit, einschl ießlich Gefängnis arbeit, Zwangs arbeit oder unfreiwilliger Arbeit. Der gesamte Produktions prozess folgt dem Grundsatz der freiwilligen Beteiligung der Arbeitnehmer, und die persönliche Freiheit darf nicht einges chränkt oder Dokumente zurück gehalten werden.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Null-Toleranz-Politik bei Kinderarbeit
Lehnen Sie jede Form von Kinderarbeit in der Produktion ab, wobei die örtlichen Gesetze oder Schul pflicht jahre (je nachdem, welcher Wert höher ist) die rote Linie sind.
Lehnen Sie jede Form von Kinderarbeit in der Produktion ab, wobei die örtlichen Gesetze oder Schul pflicht jahre (je nachdem, welcher Wert höher ist) die rote Linie sind.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Compliance-Management der Arbeitszeit
Wir folgen den örtlichen gesetzlichen Arbeitszeit standards und gestalten die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter angemessen. Überstunden regelungen müssen mit den Mitarbeitern ausgehandelt werden, und die Entschädigung muss gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt werden (wenn es keinen klaren Standard gibt, beziehen Sie sich auf das normale Gehalts niveau). Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter alle sieben Tage mindestens einen Tag frei haben, implemen tieren Sie das System für bezahlten Urlaub in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen und überprüfen Sie regelmäßig die Anwesenheit aufzeichnungen, um die Einhaltung sicher zustellen.
Wir folgen den örtlichen gesetzlichen Arbeitszeit standards und gestalten die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter angemessen. Überstunden regelungen müssen mit den Mitarbeitern ausgehandelt werden, und die Entschädigung muss gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt werden (wenn es keinen klaren Standard gibt, beziehen Sie sich auf das normale Gehalts niveau). Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter alle sieben Tage mindestens einen Tag frei haben, implemen tieren Sie das System für bezahlten Urlaub in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen und überprüfen Sie regelmäßig die Anwesenheit aufzeichnungen, um die Einhaltung sicher zustellen.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Anti-Belästigung Schutz mechanismus
Mitarbeiter haben das Recht, in einer Umgebung zu arbeiten, die frei von körperlicher oder geistiger Misshandlung ist. Die Schaffung einer feindlichen Atmosphäre durch abfällige Bemerkungen, Sexismus oder böswillige Vergeltung ist strengstens verboten.
Mitarbeiter haben das Recht, in einer Umgebung zu arbeiten, die frei von körperlicher oder geistiger Misshandlung ist. Die Schaffung einer feindlichen Atmosphäre durch abfällige Bemerkungen, Sexismus oder böswillige Vergeltung ist strengstens verboten.
Richtlinie zur Entschädigung
Faire Lohn garantie
Wir stellen sicher, dass die Gehälter der Mitarbeiter nicht unter dem örtlichen gesetzlichen Mindestlohn oder dem branchen üblichen Standard liegen. Neue Mitarbeiter müssen ihre Gehalts struktur bei Vertrags unterzeichnung schriftlich bestätigen und regelmäßig Hinweise zur individuellen Einkommens teuer berechnung geben. In den Gehalts angaben müssen das Grund gehalt, Zulagen und Abzüge aufgeführt sein, und die Sozialversicherung muss gemäß dem Gesetz gezahlt werden.
Wir stellen sicher, dass die Gehälter der Mitarbeiter nicht unter dem örtlichen gesetzlichen Mindestlohn oder dem branchen üblichen Standard liegen. Neue Mitarbeiter müssen ihre Gehalts struktur bei Vertrags unterzeichnung schriftlich bestätigen und regelmäßig Hinweise zur individuellen Einkommens teuer berechnung geben. In den Gehalts angaben müssen das Grund gehalt, Zulagen und Abzüge aufgeführt sein, und die Sozialversicherung muss gemäß dem Gesetz gezahlt werden.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Sicherer Schutz der Arbeits umgebung
Der Arbeits bereich muss die Luftqualität und die Lärm intensität regelmäßig testen, mit Schutz ausrüstung ausgestattet sein und chemische Sicherheits daten veröffentlichen. Der Arbeitsplatz folgt strikt den Sicherheits bestimmungen und ist mit Feuerlösch einrichtungen, Not beleuchtungs-und Lüftungs systemen ausgestattet. Testen Sie regelmäßig die Trinkwasser qualität und die sanitären Einrichtungen und stellen Sie die notwendige Schutz ausrüstung und Erste-Hilfe-Ressourcen bereit.
Der Arbeits bereich muss die Luftqualität und die Lärm intensität regelmäßig testen, mit Schutz ausrüstung ausgestattet sein und chemische Sicherheits daten veröffentlichen. Der Arbeitsplatz folgt strikt den Sicherheits bestimmungen und ist mit Feuerlösch einrichtungen, Not beleuchtungs-und Lüftungs systemen ausgestattet. Testen Sie regelmäßig die Trinkwasser qualität und die sanitären Einrichtungen und stellen Sie die notwendige Schutz ausrüstung und Erste-Hilfe-Ressourcen bereit.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Umwelt-Compliance-Managements ystem
Wir halten uns strikt an die lokalen Umwelt gesetze und-vorschriften, geben umwelt freundlichen Produktions prozessen und biologisch abbaubaren Materialien Vorrang. Wir binden Umwelt bewertungs prozesse aus der Produkt design phase ein und eliminieren Prozess geräte mit hoher Umwelt verschmutzung.
Wir halten uns strikt an die lokalen Umwelt gesetze und-vorschriften, geben umwelt freundlichen Produktions prozessen und biologisch abbaubaren Materialien Vorrang. Wir binden Umwelt bewertungs prozesse aus der Produkt design phase ein und eliminieren Prozess geräte mit hoher Umwelt verschmutzung.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Klauseln zur Einhaltung von Geschäfts ethik
Wir verbieten Mitarbeitern die Teilnahme an Transaktionen mit Bestechung, Rückschlägen oder Leistungs transfers. Die Mitarbeiter dürfen ihre Position nicht nutzen, um persönlichen Gewinn zu erzielen, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf die Annahme übermäßiger Unterhaltung, die Bestimmung von Transaktionen mit verbundenen Parteien oder die Verschleierung von Provisionen Dritter. Alle Transaktionen, die die Fairness der Entscheidung sfindung beeinträchtigen können, müssen im Voraus eingereicht werden, und der unkonvention elle Austausch von Leistungen durch Vollmacht, Bargeld oder Konten in Übersee ist verboten.
Wir verbieten Mitarbeitern die Teilnahme an Transaktionen mit Bestechung, Rückschlägen oder Leistungs transfers. Die Mitarbeiter dürfen ihre Position nicht nutzen, um persönlichen Gewinn zu erzielen, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf die Annahme übermäßiger Unterhaltung, die Bestimmung von Transaktionen mit verbundenen Parteien oder die Verschleierung von Provisionen Dritter. Alle Transaktionen, die die Fairness der Entscheidung sfindung beeinträchtigen können, müssen im Voraus eingereicht werden, und der unkonvention elle Austausch von Leistungen durch Vollmacht, Bargeld oder Konten in Übersee ist verboten.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Transparenz im Geschäfts verkehr
Mitarbeiter dürfen keine kommerziellen Leistungen auf intra sparente Weise wie Bargeld oder Proxy-Holding erbringen oder annehmen. Es ist verboten, Leistungen in verschleierten Formen wie überhöhte Service gebühren und gefälschte Beratungs projekte zu übertragen.
Mitarbeiter dürfen keine kommerziellen Leistungen auf intra sparente Weise wie Bargeld oder Proxy-Holding erbringen oder annehmen. Es ist verboten, Leistungen in verschleierten Formen wie überhöhte Service gebühren und gefälschte Beratungs projekte zu übertragen.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Compliance-Kontroll standards für die Rechnungs legung
Wir erfassen Transaktion prozesse und Vermögens änderungen gemäß den Rechnungs legungs standards vollständig und erstellen eine hierarchische Matrix der Genehmigungs behörde. Alle Buchhaltung abläufe müssen mit den ursprünglichen Gutschein-und Genehmigungs unterlagen übereinstimmen und den Kontostand und die physischen Vermögens werte regelmäßig überprüfen. Buchhaltung dateien werden verschlüsselt und mit hierarchischen Zugriffs berechtigungen gespeichert, um die Rück verfolgbar keit des Kontos und die Überwachung der Verwaltung mit geschlossenem Regelkreis sicher zustellen.
Wir erfassen Transaktion prozesse und Vermögens änderungen gemäß den Rechnungs legungs standards vollständig und erstellen eine hierarchische Matrix der Genehmigungs behörde. Alle Buchhaltung abläufe müssen mit den ursprünglichen Gutschein-und Genehmigungs unterlagen übereinstimmen und den Kontostand und die physischen Vermögens werte regelmäßig überprüfen. Buchhaltung dateien werden verschlüsselt und mit hierarchischen Zugriffs berechtigungen gespeichert, um die Rück verfolgbar keit des Kontos und die Überwachung der Verwaltung mit geschlossenem Regelkreis sicher zustellen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Vorschriften zur Kontrolle von Insider informationen
Mitarbeiter dürfen keine nicht genannten wichtigen Betriebs daten, Finanz informationen oder M & A-Pläne an Personen weitergeben, die keine Geschäfts verbindung haben. Der Zugriff auf die wichtigsten Insider informationen erfordert die Unterzeichnung einer Vertraulichkeit vereinbarung, und die System zugriffs rechte werden dynamisch bewertet.
Mitarbeiter dürfen keine nicht genannten wichtigen Betriebs daten, Finanz informationen oder M & A-Pläne an Personen weitergeben, die keine Geschäfts verbindung haben. Der Zugriff auf die wichtigsten Insider informationen erfordert die Unterzeichnung einer Vertraulichkeit vereinbarung, und die System zugriffs rechte werden dynamisch bewertet.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Kontroll mechanismus der Informations klassifizierung
Die Daten werden nach geschäftlicher Sensibilität (öffentlich/intern/vertraulich) klass ifi ziert, und die Mitarbeiter können nur auf Informationen zugreifen, die für ihre Positionen erforderlich sind. Vertrauliche Kern dokumente müssen nach Genehmigung durch den Abteilungs leiter und die Rechts angelegenheiten überprüft werden, und das System zeichnet automatisch die Betriebs spur auf.
Die Daten werden nach geschäftlicher Sensibilität (öffentlich/intern/vertraulich) klass ifi ziert, und die Mitarbeiter können nur auf Informationen zugreifen, die für ihre Positionen erforderlich sind. Vertrauliche Kern dokumente müssen nach Genehmigung durch den Abteilungs leiter und die Rechts angelegenheiten überprüft werden, und das System zeichnet automatisch die Betriebs spur auf.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Umfassender Mechanismus zur Betrugs bekämpfung
Richten Sie ein dynamisches Überwachungs system für abnormale Transaktionen ein und implemen tieren Sie eine algorithm ische Frühwarnung für wiederholte Erstattungen, falsche Rechnungs stellung und andere Verhaltensweisen.
Richten Sie ein dynamisches Überwachungs system für abnormale Transaktionen ein und implemen tieren Sie eine algorithm ische Frühwarnung für wiederholte Erstattungen, falsche Rechnungs stellung und andere Verhaltensweisen.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen keine Proben zur Verfügung.
Bürgschaft
Umfassende Überwachung des Transports, der Installation und der Inbetrieb nahme der Ausrüstung, um sicher zustellen, dass der Kunde über die Betriebs fähigkeit verfügt. Über 200 engagierte After-Sales-Wartungs profis, um Probleme umgehend zu lösen.
After-Sales-Dienstleistungen
Qualität für das Überleben. Service für die Entwicklung. Geleitet vom Prinzip "Integrität im Leben, Aufrichtigkeit in der Arbeit" bieten wir einen lebenslangen After-Sales-Service. Unsere profession ellen Teams entwickeln sich ständig weiter, um Ihnen besser zu dienen.
Kundenservice E-Mail
pycxiong@163.com
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
